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顺义区大容量可移动行走tmr搅拌机一日三餐不费劲饲料搅拌机
  编者按:本文来自微信公众号“张良计”(ID:zhang_liangj),作者张良计,。“90后已经过气了,现在流行炒作00后。”说这话的是Boy的同事。伴随着这句感叹一并发过来一个视频,我简单描述一下视频内容。视频中这位叫喻言的16岁女
品牌:
振远机械
单价:
面议
起订:
1
供货总量:
324282
发货期限:
自买家付款之日起天内发货
所在地:
山东 济宁市
有效期至:
长期有效
最后更新:
2019-11-28 16:19
浏览次数:
789622
公司基本信息
济宁振远机械有限公司是撒料车、tmr搅拌机、清粪车、青贮取料机、履带开沟机、吸粮机、田园管理机、输送机、播种机、弥雾机、粉碎机、打捆机、喷雾器等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。济宁振远机械有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。济宁振远机械有限公司坐落于孔孟之乡----济宁兖州,是专业从事工程,生物饲料再生资源的研究,农业机械、畜牧养殖机械、林业机械和场上作业等行业的生产研制、开发、生产和推广的现代生产技术及配套设备的农业机械制造厂!多年来,我厂家先后经营10余年来采购国家科研机构、社会各界的发明创造者合作,坚持“人无我有,人有我优,人优我精”的经营策略,秉承“以市场为准则,以新创科技为先导”&
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详细说明

  编者按:本文来自微信公众号“张良计”(ID:zhang_liangj),作者张良计,。“90后已经过气了,现在流行炒作00后。”说这话的是Boy的同事。伴随着这句感叹一并发过来一个视频,我简单描述一下视频内容。视频中这位叫喻言的16岁女生,是一家创业公司的CEO。她曾在各项创业大赛中拿到了不错的成绩,然后开了一家名叫诺亚大陆的公司。她说,在她拿了数百万人民币融资的时候,“很多成年人还在打王者荣耀,拿基本工资,过着十年如一日的生活。”她还说“淘宝是电商平台,“微信是社交人脉”,“我要打造一个平台能够将两者结合在一起,共享人脉,共享流量,共享钱”。本来Boy还饶有兴致地想听听她怎样打造一个“将阿里和腾讯一网打尽”的公司,可接下来她对公司的业务介绍却语焉不详,主持人顺势把话题带到了别的方向。这一幕简直太熟悉了。几年前也是同样的主持人,站在台上的是豪言“分给员工几个亿”的90后霸道总裁,声称“赚够95后的钱”的二次元美女CEO。现在这套把戏没变,主角却换成了00后们。曾经声称“赚够95后的钱”的神奇百货CEO王凯歆我很同意喻言在视频里说的一句话:“年纪从来不等于能力,不要把年轻人的认真当儿戏。”可我觉得,我们并没有把年轻人的认真当儿戏,倒是她有点在把儿戏当认真。为什么这么说?因为看完这个视频我特意去网上搜索了一下,这位16岁CEO口中拿了上百万融资的公司诺亚大陆究竟是什么样子。可Boy越查越发现不对劲。首先,公司**首页的一行字尤其醒目:“马化腾、马云放进搅拌机?”接着把网页往下拉,是这位16岁CEO的采访视频,配上的台词是:“你比比尔盖茨,乔布斯牛多了。”然后是她参加各种创业大赛的照片,以及各路商界大佬的友情“寄语”。比如58同城CEO姚劲波说:“非常看好你,未来5年,无论你做任何项目,我都愿意投100万,5%股份。”但这个公司最核心的商业模式介绍,却只有下面这张简单的图片:简略来说,这个诺亚大陆公司想做连接商品买家和卖家之间的平台。卖家在微信上上传产品图片,买家扫描二维码即可购买。诺亚大陆提供交易过程中的信息传递和交易担保服务。并且网站上有两句话很有意思,是需要划重点的:买家:分享好友,获得现金奖励;卖家:微信多级分享卖的更快;除此之外,公司**上再无更多信息。我又去了诺亚大陆的官方微信看了看,基本是一个半成品的状态。大部分内容都是关于创始人的创业故事以及公关活动。公司的业务介绍几乎没有。最诡异的是,这家声称要做线上商品交易的平台居然“从民宿开始”,先做房屋租赁。而且,这个民宿打着“共享”的名号,要求房东去拉客户,从而获得分成。以上这些让我想到了什么呢?多级分销。如果大家对互联网和财经新闻比较敏感的话,近年来,这四个字往往还和“分享欺诈”,“庞氏**”,“新型**”等挂钩。而腾讯早就对这类游走于边缘地带的商业模式推出了整顿计划。虽然,现在判断诺亚大陆属于“多级分销”还为时尚早,但本文开头那段采访视频中,这位16岁CEO对公司的业务说明语焉不详,却充斥着各种时下流行的互联网词汇。最后连主持人也忍不住说:“一句没听懂。”我一向对“共享”,“平台”,“颠覆”,“生态”等这些大词都没什么好感。所谓“大词”,就是乍一听上去波澜壮阔,但细想下来却不知道在说什么。在Boy看来这属于张口就来,却不能深究的“玩概念”。中国最喜欢玩概念的人现在在美国,最近上了法院的黑名单。回过头来看这位16岁的CEO,我不知道这算不算一种上行下效的“榜样”。我只知道,作为一个CEO,连公司的具体业务都讲不清楚,这绝对算不上称职。而关于这位年轻CEO的背景身世,网上各种八卦层出不穷。知乎上一位网友说的很好:这个女孩一没社会经验,二没从商经验,三没专业知识,一旁的爸爸也不是什么厉害的人,而且到现在只是个想法,连一点实质的东西和数据都没有。划重点:“只是个想法,连一点实质的东西和数据都没有。”明明逻辑混乱,却嘲笑别人听不懂,不理解;明明思维幼稚,却把张狂当个性,把胡说当创新;明明可以沉下心来打磨商业模式,却热衷于上节目造势,语不惊人死不休;以前有90后霸道总裁,二次元CEO,现在90后逐渐成为社会的中坚力量,舆论便把炒作的焦点对准了00后。恕我直言,这绝不是一个好现象。如此漏洞百出的商业模式,含糊不清的解释说明,我不相信一个正常的成年人会看不出问题。然而媒体却把大众的焦点引向情绪,用出位的话语来营造冲突,用树立矛盾来博取眼球。这不叫赞赏,这叫捧杀。创业不是万众瞩目的聚光灯,而是九死一生的独木桥。成功的故事必然吸引眼球,激励人心。但媒体过度追逐流量而不做调查,节目不经推敲就匆忙上线,几句挑衅的话就能上头条获得关注,这对那些踏实做事,默默打拼的创业者而言,是否公平?更何况这样一个连具体产品和数据都没有的人,却公然把她放在媒体的聚光灯下,还有各路大佬鼓励加油,这会对其他年轻人造成什么样的影响?这会不会让他们觉得,创业根本不用做产品想战略,只用“不要脸”就能成功了?真不愿看到这样的景象。这几天PGOne的新闻闹得满城风雨,我觉得这和今天的故事都说明了同一个问题,那就是:能力并不一定和年龄挂钩,但一定和责任挂钩。再强的个人能力也需要和环境融合,和团队配合。越是能力大的人,他的一举一动越会对周围产生重要影响,就越不能一意孤行。论音乐才能,周杰伦绝对碾压给PGOne.可他在谈嘻哈音乐的时候是怎么说的呢?他说:“创作人赋予整个社会很大的影响力,所以写歌不能乱写。”随便打开一首杰伦的歌,里面的歌词都是:“听妈**话,别让她受伤。想快快长大,才能保护她。”《听妈**话》;“为自己的人生鲜艳上色,先把爱涂上喜欢的颜色。”《稻香》;“孩子们眼中的希望是什么形状,是否醒来有面包当早餐,再喝碗浓汤。”《止战之殇》;能力可以带来名声,而伴随着名声增长的一定是社会责任的增长。就像Boy很喜欢的电影《蜘蛛侠》里说的那样:“能力越大,责任越大。”16岁就敢Diss成年人这并不值得骄傲。16岁却承担了许多成年人都承担不了的责任,完成了许多成年人都做不到的成就,这更值得骄傲。这样的例子有没有?当然有。下面这位叫查哈儿的印度小伙,16岁在卧室里成立了自己的互联网广告公司,18岁就成为印度最年轻的千万富翁。到了25岁他创立第二家公司,三年后又把公司卖出了3亿美元。查哈儿的财富一路暴增,然而直到今天他依然坚持坐经济舱,热衷做慈善事业,帮助更多在印度的底层人民。同样是16岁创业,作为却大不相同。另一方面,伴随着经济的飞速发展,我们的教育体系和创业环境都在不断完善,越来越多年轻人的才能得以发挥,创造出惊人的成就。这绝对是好事。但“成名后教育”却并没有及时跟上。特别是对于涉世未深的年轻人而言,过早收获巨大的名誉和财富,可心智上却没有准备好如何去迎接,这样慢慢容易变得心态膨胀,刚愎自用。最后成为昙花一现,令人惋惜。这样的例子,数不胜数。而这绝不是什么好事。天赋不应被挥霍,天赋应该被打磨。当社会风气都在鼓吹“出名要趁早”的时候,那些潜心钻研,脚踏实地的人更值得我们去关注。而作为宣传媒体的大多数成年人们,与其过分地炒作,还不如给年轻人一些时间和自由,让他们健康成长,而不是揠苗助长。过去大众误解了90后整整十年,现在别让他们再来误解00后。

  编者按:本文来自“第一财经”,作者:林志吟,。酝酿多时的全国药店分级管理有了新的实质性进展。11月23日下午,商务部对外发布了关于《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》公开征求意见的通知,拟进一步指导规范零售药店分类分级管理工作,这意味着,零售药店行业即将开启新的大变局。征求意见稿显示,根据现行法律法规,按照经营条件和合规状况,将零售药店划分为三个类别:一类药店可经营乙类非处方药;二类药店可经营非处方药、处方药(不包括禁止类、限制类药品)、中药饮片;三类药店可经营非处方药、处方药(不包括禁止类药品)、中药饮片。经营条件和合规状况包括零售药店的药品质量保障能力、药学技术人员配置和行政处罚记录等内容。商务部表示,零售药店分类分级管理是加强药品流通行业管理的基础性工作,也是深化医药卫生体制改革的重要举措。近年来,依据商务部和国家药品监管局相关政策要求,部分地区陆续开展了零售药店分类分级管理试点探索,对于促进零售药店规范化经营、推动药品零售行业转型升级、提升药品流通监管效率、保障公众用药安全发挥了积极作用。但也存在管理标准不统一、工作推进不平衡、协调联动不到位、结果应用不充分等问题。“全国药店数量庞大,但药学服务能力参差不齐,行业呈现‘多而散’局面,增加了监管难度。推行分级管理,可以抬高行业的门槛、逼迫药店升级,同时也将淘汰部分不合格的药店出局。此前,大家都在谈论‘医药分家’,为什么医药分家不了,其中一方面跟药店承接能力、资源配套跟不上也有一定关系。”广东医药零售行业协会秘书长刘桂春对第一财经记者表示。《2017年度食品药品监管统计年报》数据显示,截至2017年11月底,全国共有药品经营许可证持证企业47.2万家,其中批发企业1.3万家;零售连锁企业5409家,零售连锁企业门店22.9万家;零售单体药店22.5万家。其中,零售连锁企业门店是首次超过零售单体药店。整个药店行业呈现连锁化、集中化趋势。在业内人士看来,药店分级管理一旦在全国推开,将加剧行业洗牌,行业集中度进一步加强,另外起到铺路承接院内处方药外流作用。值得注意的是,已有个别省份以及地级市在试点药店分级管理。据第一财经记者了解,此次商务部出台上述征求意见稿前夕,也一度率队到广东进行调研、取经。不过,不管是广东,抑或是全国,药店分级管理要真正推行,药师、执业药师的缺口问题仍有待解决。按照商务部的征求意见稿,零售药店的分类标准,药师或执业药师的配备数量是关键一环。如其中要求:一类零售药店要配备至少1名药师及以上职称的药学技术人员;二类零售药店要配备至少1名执业药师(经营范围包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师)和1名药师及以上职称的药学技术人员;上述人员配备与门店经营范围、经营规模相适应;三类零售药店要配备至少2名执业药师(经营范围包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师)和2名药师及以上职称的药学技术人员;实行网上集中审方的药品零售连锁企业门店,可视为配有1名执业药师;上述人员配备与门店经营范围、经营规模相适应。“执业药师和药师这块目前缺口是挺大的,因此对企业来说,要满足征求意见稿提出的要求,挑战并不小。推行药店分级管理,目的是使得药店职能回归,回到药品、药学服务上,但推进需要一个渐进的过程。”广东省医药零售行业协会执行会长郑浩涛也对第一财经记者表示。按照征求意见稿的目标,到2020年,全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立;到2025年,在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立。

  3、拌筒的旋转方向应符合箭头指示方向,如不符实,应更正电机接线。

  搅拌机带叶片的轴在圆筒或槽中旋转,用以混合或揉和物质使成所需稠度的机器。搅拌机分为好多种,有强制式搅拌机、单卧轴搅拌机、双卧轴搅拌机等等。注意事项:搅拌机及自动供料机,必须把里面清洗干净,尤其是冬天,这样能延长寿命。

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