昌利机械教您如何提高搅拌站员工工作积极性 首先，混凝土搅拌站企业应建立能力考核与测评机制，提高员工的整体工作能力。混凝土搅拌站设备考核制度，定期对中层管商品混凝土搅拌站http://www.hnebjx.com/理干部和普通员工进行业务与能力考核评级，形成优胜劣汰，能上能下的竞争激励机制。协助员工自我改善，提高素质，最终优化员工的整体素质，提高企业的整体竞争力。建立人才培养和引进机制，鼓励员工学习进取，在企业内部形成学习氛围。其次，为所有搅拌站员工提供多种形式的在职培训和继续教育，并根据企业发展的需要，选派优秀员工接受系统培训，为企业发展储备人才。在大量造就企业内部人才的同时，不断引进高素质人才，使注入新鲜血液的搅拌站生机勃勃，充满朝气。最后，混凝土搅拌站建立激励机制，以充分挖掘和发挥每一个员工的积极性。为鼓励员工技术创新、节能降耗、提高效率、降低成本，搅拌站设备应根据员工创造的成果产生的经济效益和社会效益给予奖励，使人才在为企业做最大努力的同时，也获得实在的物质利益。 混凝土搅拌机厂家怎样清理搅拌机 民用混凝土搅拌站开动前要先检查各控制器是否良好,停工后用水和石子倒入搅拌筒内10-15分钟进行清洗,再将水和石子浩出.操作人员如须进入搅拌筒内浩洗时J除切断电源和卸下熔断器外J并须锁好开关箱. 禁止用大锤敲打的方法浩除积存在民用混凝土郑州昌利http://www.erbajixie.net搅拌站筒内的混凝土J只能用凿子浩除. 降低搅拌站的风险创造美好前景 降低搅拌站的风险创造美好前景 首先，我们要具备足够的原料供应，所以原料供应商必须可靠。与两个甚至几个供应商保持长期的生意往来也是有必要的，避免一家供应商由于原料短缺导致我们的生产跟不上，再重新寻找合作伙伴也是非常紧急的。 其次，混凝土搅拌站要跟着国家提倡的政策方针走。我们国家一直提倡科学发展、可持续发展，应减少强制式搅拌机http://www.zzebjb.com/qzjb/三废的产生，并做好三废的处理工作，减少对环境的污染。混凝土搅拌站还要不断提高自己的科技水平，做好回收利用，绿色生产。 公司不断加大技术创新力度，创新成果显著。是河南省科技厅批准的第二批“山东省高新技术企业”，公司针对国家宏观调控带来的高铁市场，及时更新设计思路，制造出了符合产业特点、低成本、高效率的高铁项目专用搅拌郑州昌利http://www.hnebjx.com/站产品，使企业抓住了客户，赢得了市场。为进一步拓展市场、推动企业发展注入了强大动力。公司始终坚持产学研紧密结合的发展之路，相继与国内多所大专院校、科研院所建立合作关系，这些科研成果必将带动公司腾飞和蜕变。 用户需要的，正是我们全力打造的，用户满意的正是我们追求的，昌利建机叁拾多年来不断创新，超越自我，始终坚信发展才是硬道理的精神，以品质打造品牌，以服务提升品牌，为民族工业的振移动式混凝土搅拌机http://www.zzebjt.com/ydsjbj/兴做出最大的贡献！