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光明新区混凝土厂家
  深圳市晋荣混凝土有限公司是2002年成立的民营企业,经深圳市建设局及有关部门批准成立的一家专业生产高品质混凝土的大型企业、深圳市政府工程预选承包商、深圳市行业十强企业、广东省守合同重信用企业、全国企业文化先进单位、全国“2011年度混凝
品牌:
晋荣混凝土
单价:
面议
起订:
1
供货总量:
447272
发货期限:
自买家付款之日起天内发货
所在地:
广东 深圳市
有效期至:
长期有效
最后更新:
2020-05-09 14:41
浏览次数:
530365
公司基本信息
深圳市晋荣混凝土有限公司是经深圳市建设局及有关部门批准成立的一家专业生产高品质混凝土的大型企业。公司下属龙华站、平湖站、宝安站与凤凰站总投资达2亿元,设备先进,技术力量雄厚。 公司成立以来,本着“团结奋进、诚信为本、更进一步、欣欣向荣”为宗旨,锐意进取,不断创新,在广东省混凝土行业首家实现生产与经营全面网络化管理,并通过ISO9001国际质量认证。2003年底,公司巨资引进三台混凝土泵车,是深圳市首家拥有泵车的混凝土公司。从而实现混凝土生产、运输、输送的一体化,再次引领行业潮流,确立晋荣的行业先锋地位。 公司以国际品质为起点,客户需求为根本,以专业精神不断推动公司产品的研发和投资项目的产业化经营,致力于与客户协作共赢,力求成为中国经济大潮中具竞争力和具生命力的企业。
产品推荐
手机认证 企业认证 微信未认证
经营性质:国有企业
联系电话:0755-27991213
所在区域:广东 深圳市
主营产品:龙华混凝土、龙岗混凝土、光明新区混凝土、宝安混凝土
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详细说明

  深圳市晋荣混凝土有限公司是2002年成立的民营企业,经深圳市建设局及有关部门批准成立的一家专业生产高品质混凝土的大型企业、深圳市政府工程预选承包商、深圳市行业十强企业、广东省守合同重信用企业、全国企业文化先进单位、全国“2011年度混凝土标准化工作十佳企业”、中国混凝土行业优秀企业,公司下属龙华站、平湖站、宝安站与凤凰站总投资达2亿元,设备先进,技术力量雄厚。

  ??? 一、核建精神:坦诚、合作、创新、双赢。

  ?? 坦诚--以诚待人、恪守承诺、光明磊落、率直做人;合作--互相尊重、彼此信赖、团结一致、齐心协力;创新--自强不息、拼搏奋斗、努力开拓、追求卓越双赢--创造业绩、超越自我、体验成功、实现价值,通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。管理理念和管理技术是意识、观念、认真负责的态度和精益求精的文化结合体。近年来晋荣的发展面临着诸多挑战:原材料不断涨价、人力成本逐年攀升、市场竞争日趋激烈;为了要改变现状,应尽快适应市场的竞争,我们进一步解放思想、创新观念,不断完善了相关企业文化理念——管理理念:坦诚、合作、创新、双赢;企业作风:严、精、实、善、廉;成本理念(“加减乘除法”:加法,增加科技投入,提高创新能力,生产优质产品。减法,实施减本增效,实行节能减排,优化考核指标。乘法,加强企业经营,运作优质项目,做好开源文章,达到倍增效应。除法,消除浪费现象,规范日常管理,严禁损公肥私。)这些文化理念都包含着精细化管理的思想和要求。各站领导把落实精细化管理提高到执行力的高度来要求,并把这一条作为考核管理人员素质的重要标准;通过广泛学习、教育、宣传,这些有关精细化管理的要义深入到每个员工心中,转化为他们日常工作中的自觉行动。

  ??? 二、经营理念:以人为本、以质为根,建信用企业。

  ?? 俗话说:没有规矩,不成方圆。企业的制度化建设和标准化建设是衡量一个企业管理水平的重要尺度,晋荣公司先后颁发了《员工手册》、《安全手册》、《管理制度》、《混凝土施工现场服务指南》、《机构职能与岗位职责》、《标准化管理手册》等一系列规章制度;同时建立了完备的质量保障体系和环境管理体系,先后通过了ISO质量管理体系、环境管理体系认证和OHSAS职业健康安全体系认证;在日常行为、生产、运输、品质、安全、财务等方面全面开展精细化管理。如生产方面:强调“维修人员进入搅拌机前机修班安排至少2人在搅拌机旁待命,以便处理特殊情况”的《安全维修制度》,规定“维护好室内秩序,做到整洁卫生,进入室内必须换鞋或戴鞋套”的《调度中心值班制度》;质量方面如:还有要求“试验人员在进行试验操作时,须穿着实验专用工作服”的《试验室管理制度》,多达五大项23条的《混凝土质量缺陷及防治》规定, 多达14条的《水泥煤灰进厂验收细则》;服务方面有:如硬性规定“现场服务人员必须及时准确地向试验室及技术管理人员反馈施工现场有关质量方面的信息”和“现场服务人员必须及时准确地向生产部和经营部反馈施工现场有关生产、供货方面的信息”的《混凝土施工现场服务指南》;财务管理方面有:务必做到“收据必须当天发放当天收回;收据上必须注明起止日期,收据的封面上必须有使用人签字”的《加强收款收据管理规定》等等。

  ???? 三、用人理念:以诚相待、互相尊重、积极进取,实现员工、企业、社会共赢。

  ??? 互相尊重、彼此信赖、团结一致、齐心协力、自强不息、拼搏奋斗、努力开拓、追求卓越,视员工是企业发展的财富和不断进取的源泉,员工良好的团队意识、强烈的责任心和敬业意识是公司持续恒久的动力。公司不断的成长壮大,努力创造公平的竞争环境,努力为员工提供个人发展的良好机遇和广阔空间,我们坚持“人人是人才,人人能成才”的用人观念,注重“赛马”而不是“相马”;我们坚信员工是最值得公司骄傲的宝贵财富,我们也坚信员工的付出和努力,一定能得到良好的回报,最终实现自身的社会价值。我们致力于员工、企业的共同发展,通过员工的努力付出,为客户提供更好品质、更高价值的产品和服务,为股东和员工创造更多的价值,使公司在行业内得到不断的成长壮大,成为业内的领先者和市场的广受好评者。公司目前共有员工1000余人,其中技术管理人员占总数的30%以上,具有大专以上学历人员占管理人员的70%以上。公司根据业务快速增长的需要,每年从大学院校招聘建筑工程、工程相关技术和管理专业学生,为公司补充新鲜血液;同时长期通过招聘门户网站,为公司招聘经验丰富的各类管理人员。

  ??? 目前,深圳市晋荣混凝土有限公司的管理已经基本做到日常化、制度化、系统化、特色化,这些制度的颁布和执行加速推进了晋荣公司的正规化、规范化建设,各种体系的认证完善和改进了晋荣公司内部运作体制,大大提高了企业运营效率,最大限度上维护了安全为天、质量为本、效益为源的最高经营准则。公司内部初步实现了人尽其才、物尽其用;不浪费一张纸、不多耗一滴水;企业的管理水平和整体效益得到了显著提高;公司成立以来,凭高品质的产品与服务,与众多客户建立了长期稳定的合作关系,赢得了市场的信赖。晋荣公司供应的代表工程项目有:富士康高科技厂房、福田防疫站、锦秀江南、联创科技园、中航格兰郡、中海地产、万科第五园、宝恒大厦、幸福海岸、阳光海湾花园、大铲湾码、海滨广场、富通城1-5期、金城时代家园、宝安人民医院门诊大楼、福田区中医院、宝安大道、翡翠星光园、平湖凤凰新村、茵悦之生,华南城、统一(惠州)科技园、南坪快速、南光高速、深圳地铁布吉至龙岗3号线,龙华4号线5标,宝安西乡1号线7标段、18标段、21标段,宝安体育场、深圳机场T3航站楼、和记黄埔御峰园。

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