追求自身企业健康发展、基业长青的管理者都应该认真思考以下四个问题:
1. 如何有效掌控外勤业务人员的出勤状况? 由于公司无法实时监管,经常出差的外勤业务人员往往缺乏科学的时间观念,不能按照合理的时间工作,从而导致业绩下滑,严重影响客户信任度。
2. 企业面对客户需求,如何才能使工作人员以最快的速度抵达现场?
3外勤业务人员的工作进度和工作效果难以及时了解,如何使他们维持最佳工作状态? 4. 外勤人员差旅费用居高不下,如何核查? 总之,先进的管理制度,以及高效的执行力是每个工程机械企业在当前低迷市场形势下的救命稻草,管理上去了,公司的综合竞争力就能极大地提升;反之,一时松懈,往往积重难返,付出更大的代价。